Město Blansko zahájilo 1. 10. 2009 realizaci projektu Vzdělávání v eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a obcích s rozšířenou působností (ORP) a bude probíhat po dobu dvou let, tedy do 30. 9. 2011. Projekt se zaměřuje na vytvoření koncepce činnostieGON centra z pohledu jeho role při realizaci systému vzdělávání úředníkův používání eGovernmentu. Celý systém vzdělávání je postaven na dvou základních pilířích. Na státní příspěvkové organizaci Institut pro místní správu Praha a na vzniklých eGON Center krajů a obcí s rozšířenou působností.
Cílem projektu je zajistit vzdělávání pracovníků a zastupitelů obcí a zaměstnanců organizací zřizovaných obcemi tak, aby byly schopni plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu - např. obsluha Czech POINTu, práce s datovými schránkami a elektronickou spisovou službou, konverze dokumentů, používání elektronického podpisu apod. Vzdělávání úředníků a jejich profesní rozvoj je jedním ze základních předpokladů pro zvýšení kvality veřejné správy, pro zvýšení její transparentnosti a otevřenosti a pro poskytování kvalitnějších služeb občanům.
Všechny kurzy jsou akreditované, proto je možné si je započítat do povinného průběžného vzdělávání podle zákona 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků.
Klíčovou aktivitou projektu je realizace vzdělávacích kurzů, které se týkají eGovernmentových dovedností.
Vzdělávání bude realizováno bezplatně prostřednictví vlastních školitelů (zaměstnanců MěÚ Blansko) s pomocí akreditovaných vzdělávacích kurzů, které zpracoval
Institut pro místní správu Praha.
V průběhu projektu se počítá s proškolením alespoň 510 osob a jednotlivými kurzy by mělo projít minimálně 922 úspěšných absolventů.
V rámci projektu si realizační tým vytyčil za cíl nejen proškolit daný počet osob a kurzů, ale vytvořit rovněž nový produkt - téma kurzu, který by přispěl ke zkvalitnění počítačové gramotnosti.
Kurzy jsou pro zájemce poskytovány bezplatně.
Cílem je získané znalosti využít ke zkvalitnění služeb veřejné správy na MěÚ Blansko a v jeho správním obvodu. I po skončení realizace projektu budou pokračovat aktivity související se vzděláváním a odbornou přípravou zaměstnanců. Lze předpokládat kontinuální rozšiřování témat školení i s ohledem na další vývoj eGovernmentu.